Votre organisation est en plein questionnement ? Vous avez besoin d’un renouveau qui donne envie, mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous souhaitez motiver vos équipes dirigeantes à l’aide d’une méthode concrète qui valorise l’humain et qui redonne envie de travailler ?
Le coaching collectif s’adresse à des instances ou des équipes dirigeantes, telles que des Conseils d’administration, des Comités exécutifs et des Comités de direction.
Un coaching collectif invite un groupe de dirigeants à explorer ensemble les questions suivantes :
